Med tredive års ledelseserfaring inden for virksomhedskommunikation og -relationer rådgiver jeg virksomheder og organisationer om håndteringen af muligheder og udfordringer vedrørende deres kommunikation, omdømme og relationer. Tre aspekter af ledelse, som er uløseligt forbundet og afgørende for enhver organisations succes.
Som direktør og globalt ansvarlig for Corporate Affairs i Novo Nordisk havde jeg ansvaret for blandt andet kommunikation og branding, bæredygtighedsstrategier og public affairs. Gennem succeser og fiaskoer lærte jeg, hvad der kræves for at skabe et meningsfuldt og troværdigt virksomhedsbrand, håndtere kritiske issues, opbygge tillidsfulde relationer, gøre medarbejdere stolte og drive forandringer i en stor organisation.
Uanset udfordringen eller muligheden, du står over for, er en velgennemtænkt kommunikations- og stakeholderstrategi essentiel. Jeg tilbyder erfaringsbaseret rådgivning om do’s and dont’s, fordele og faldgruber ved strategiske alternativer, og evnen til at engagere den øverste ledelse i at fastlægge den bedste kurs.
Jeg ankommer ikke med en one-size-fits-all løsning eller proces for, hvordan et issue eller en mulighed håndteres bedst. Min tilgang er altid pragmatisk. Jeg ved alt for godt, at hvad der i teorien synes at være det rigtige at gøre, ofte ikke er muligt på grund af konfliktende hensyn. Hvad der fungerer i det virkelige liv, er det der tæller.
Integritet, ambition, enkelhed og respekt for andre mennesker er rodfæstet i min personlighed. Jeg har en klippefast tro på, at en enkel løsning ofte er den bedste løsning, og at man kan komme langt ved at behandle mennesker respektfuldt. ‘Make sense, be human and keep it simple’ er mit mantra.